O deputado Kiggans lidera audiência sobre problemas de pagamento de incentivo VA

Jen Kiggans, R-Va., Liderou uma audiência na terça-feira para discutir milhões de dólares em pagamentos de incentivo distribuídos pelo Departamento de Assuntos dos Veteranos (VA) que foram documentados indevidamente.

Kiggans, no Subcomitê de Assuntos dos Veteranos da Câmara sobre Audiência de Supervisão e Investigações, disse que os pagamentos de incentivo para recrutamento, realocação e retenção não têm supervisão há anos, de acordo com um comunicado de imprensa do Comitê de Assuntos dos Veteranos da Câmara.

“Eles chamam isso de três Rs, que são recrutamento, retenção e realocação”, Chris Lovell, um major aposentado do Corpo de Fuzileiros Navais e CEO da Lovell Services, de propriedade de veteranos, descrita para a Fox News Digital. “Isso dá salários adicionais às pessoas … para mantê -los e mantê -los, especialmente se eles tiverem vocações especiais que o VA precisa”.

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Uma auditoria recente constatou que, entre 2020 e 2023, os pagamentos da VA pela realocação aumentaram 85%, os pagamentos de retenção aumentaram 131%e os pagamentos de recrutamento aumentaram 237%. Um total de US $ 1,2 bilhão em pagamentos de incentivo foram concedidos aos funcionários durante esse período, mas US $ 341 milhões deles não foram documentados adequadamente, de acordo com o comitê.

Sinalização fora da sede do Departamento de Assuntos de Veteranos em Washington, DC (Stefani Reynolds/Bloomberg via Getty Images)

A auditoria descobriu que, em um exemplo, a Administração de Saúde dos Veteranos concedeu US $ 30.000 em pagamentos de realocação a um funcionário que nunca se mudou, observou o comunicado.

Lovell, cujo negócio da Flórida fornece recursos para o VA, disse que esse tem sido um problema contínuo. Um relatório de 2017 descobriu que pagamentos inadequados do VA totalizaram mais de US $ 158 milhões em gastos não suportados, de acordo com o comunicado.

Esses problemas de documentação poderiam ser atenuados se a agência melhorasse sua administração e atualizasse seu sistema desatualizado, disse Lovell. O sistema de pagamento civil de defesa, usado pelo Departamento de Defesa e pelo VA, foi criado há mais de 30 anos.

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“É uma abordagem dupla para limpar o que é percebido como fraude e desperdício”, disse ele. “Se (a gerência diz) eles querem limpar pagamentos ou pagamentos errôneos sem documentação, precisam supervisionar isso. … e a segunda parte desse processo de melhoria … é o sistema”.

“Eles chamam isso de três Rs, que são recrutamento, retenção e realocação”, Chris Lovell, um major aposentado do Corpo de Fuzileiros Navais e CEO da Lovell Services, de propriedade de veteranos, descrita para a Fox News Digital. “Isso dá salários adicionais às pessoas … para mantê -los e mantê -los, especialmente se eles tiverem vocações especiais que o VA precisa”. (Fox News Digital)

No entanto, Lovell disse que o VA está fazendo “grandes coisas” para os veteranos diariamente.

“Estamos felizes por fazer parte disso”, disse ele.

Em um e -mail, um porta -voz do VA encaminhou a Fox News Digital para a agência testemunho na audiência.

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Atualmente, o VA possui cerca de 482.000 funcionários, a maioria dos quais trabalha na Administração de Saúde dos Veteranos, de acordo com seu site.

No início deste ano, o Departamento de Eficiência do Governo constatou que o VA havia pago centenas de milhares de dólares por mês pelas mudanças no site antes de cancelar o contrato e fazer com que um funcionário interno assuma o controle.

Uma placa de metal na fachada do prédio do Departamento de Assuntos de Veteranos em Washington, DC (Robert Alexander/Getty Images)

Enquanto vasculhava cargas e muitos dados, Doge descobriu um contrato anterior pelo VA para a manutenção do site.

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“Bom trabalho de @deptvetaffairs”, disse Doge em um post no X. “VA estava pagando ~ US $ 380.000/mês por pequenas modificações no site. Esse contrato não foi renovado e o mesmo trabalho está sendo executado por 1 engenheiro de software interno gastando ~ 10 horas/semana”.