O Bill do Partido Republicano penalizaria os executivos por contratar imigrantes ilegais

EXCLUSIVO: A nova legislação criaria multas mais severas para executivos de empresas de capital aberto que conscientemente não cumprem as leis federais de verificação de elegibilidade para o emprego.

A proposta ocorre quando as autoridades federais de imigração continuam a reprimir as supostas violações das leis de imigração, incluindo um mandado de busca criminal que foi executado na Califórnia no início deste mês em uma instalação de cannabis, que resultou em várias prisões de imigrantes ilegais e uma investigação infantil.

“Enquanto liberais como Gavin Newsom fingem se preocupar com os direitos humanos, a triste verdade é que a agenda das fronteiras abertas dos democratas é realmente sobre os salários americanos e garantir que seus doadores bilionários tenham uma oferta constante de trabalho estrangeiro barato”, disse o senador Bernie Moreno, R-Ohio, em um comunicado.

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O senador Bernie Moreno, R-Ohio, gesticula enquanto fala no dia 2 da Convenção Nacional Republicana (RNC), no Fórum Fiserv em Milwaukee, Wisconsin, em 16 de julho de 2024. (Reuters/Mike Fresh)

“Então, vamos tornar esses executivos simples e que abusam de imigrantes ilegais com salários de escravos devem ser responsabilizados pessoalmente e enfrentarem consequências graves se forem pegos. Este não pode ser um país construído sobre servidão. Os trabalhadores americanos devem vir primeiro”, acrescentou.

Especificamente, o “fortalecimento da prestação de contas de Moreno para os empregadores que contratam indivíduos e a reforma da Lei de Execução” (Lei de Contratação Safe) exigiria que o CEO e o diretor de recursos humanos de uma empresa assinassem suas práticas de emprego em relatórios anuais da SEC, incluindo a confirmação de que a empresa verificou o status de trabalho legal de todos os funcionários.

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Além disso, as empresas certificarão em seus relatórios da SEC que eles divulgaram ao Departamento de Segurança Interna e ao Departamento de Justiça de quaisquer “deficiências significativas” que interfeririam em sua capacidade de seguir os requisitos federais de elegibilidade do emprego ou de violações conhecidas.

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Os soldados da Guarda Nacional bloqueiam os manifestantes durante um ataque de imigração no gelo em uma fazenda de cannabis próxima em 10 de julho de 2025, perto de Camarillo, Califórnia. (Getty Images/Mario Tama)

Os executivos podem enfrentar até 10 anos de prisão e até uma multa de US $ 1 milhão por fazer conscientemente certificações falsas. Os considerados responsáveis por violações envolvendo o emprego de pessoas no país podem enfrentar ilegalmente até 20 anos atrás das grades e uma multa de US $ 5 milhões.

“Não se trata de leis trabalhistas ou da penalização dos empregadores-e o governo federal deixou isso claro. Eles se preocupam mais em alinhar os bolsos de centros de detenção com fins lucrativos privados do que as crianças e famílias que desperdiçam sob seus cuidados ou os bilhões de contribuintes para os contribuintes para mantê-las nessas instalações.

Tem sido contra a lei contratar intencionalmente pessoas que não podem trabalhar no país legalmente desde a aprovação da Lei de Reforma e Controle da Imigração de 1986.

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A Casa Branca “Czar”, Tom Homan, fala com repórteres do lado de fora da Casa Branca em Washington, DC, em 7 de março de 2025. (Jim Watson/AFP via Getty Images)

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No Congresso, republicanos e democratas continuam enfrentando a política de imigração, mais recentemente com a aprovação do projeto de reconciliação assinado pelo presidente Donald Trump, que aumenta os recursos para operações de imigração e aplicação da alfândega.